Via-net�NetUp���My Homepage�Rw�b��������R����������������������������������������������Give Me Big Money0���money,big money,money management,career,job,jobs������������������U�������JFIF��`�`�����C�
2!=,.$2I@LKG@FEPZsbPUmVEFd�emw{���N`���}�s~�|���C;!!;|SFS||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||����\��"��������������������:� ������!1A2QRq����"#$STUa��b�4rs����������������������� �����������!1Qa��������?��5���yȕ��CD��>������߳��I�5�*�S�ܠA�ſ�`Ө&*�1�!�蘊rb=�;�4d�{�w~jm�G/h�
���ȣV��oyu���C^LG�gw挘�~���L�TaTi��8���M*�3�4�͕�!�
�9�H��v�Ů:HU��$ 5ԡ��������T$A�ӂz ������fRi�^�ꆸ���vT������Zk�H�����I��G�HB�ǝ&�:lhu;��:j�V�t,�@�%w�K����է6.��B�K�5��"4k3��fI�G�p���Q������:�'�^����V��Y�f6>J�tgg��G�p���Q������bw��-z>KD�07�����3:;��#��?x?F#�~�~*�杮�&,���5.���
��zwj^��h�`5���[;S9]8���`{��hS��H��Ө�Y����s9"�EJ���,�y�j�@��OjݦрjH��*�I!�ezcA�4�]?>iLf*�F�ֶ�uַ�js�ˍ�C(��-���NG1ѬA�,��=�hsӡ�d,$V���\(��q.�Ԙ��Q�k3� �Y�h���Y�)ul�=bV�P\S��B��T�1~h�lu�V����d�0}��Qcv���Z��0n{]��:dnԸ�Dч��0H⓸�Әk�0Q��:NA�
��x#,zQ����S��u x"�熲��i�� �C<��?����ͰH�O�T?���Sv�jU/h>���kG1��P:��~��?�T�`����M�0�c3�Cg�5��UJ�8H�,)���g��)�G�1�{�0A���!Y2����a�ۧ�wr��u�,�8߀��F���v�wϥks3"�ظ0P'8�ϓ�sy���7�o��x&�o�J����b�|֙�`q/��"7�o��x#y���m����
�
�!
�L��57�Mj;'M�`�$���[��q�kr�Nc\�Z4���L�춂x��R���.�ZM~���g/aK�3�B�Q�P�G s.�����!ڴ�px�p��n����goHv��%�+��$O��$�H� �Qp~v�j3��;T�<�z@��b\.�
��iC�oHv�;zC�!��X�������0�8�A��R�f��!!!!����_�5)�i�7L���@�Ǜz1��SP�B��Gꍛ��[h��`-lei@!@!@!@!A��.)z���Homepage���Give Me Big Money���������������R��w�b��������R������������������"���������#����$����3�����������������w@����� X@����M���!��w�������y��3����;�z���?�������?��������������Tahoma��������������@���@���Welcome to Give Me Big Money - Ideas to keep and make more money�k���������������#���WR ��������������������t@�����xr@@��'��A��(�����������k���������������#���WR ��������������������Pl@�����0n@�������������������������k���������������#���WR ��������������������pv@������:@x������V��������������k�������@�������#���WR ��������������������`v@����� b@w�������U���������������k�������@�������#���WR ��������������������u@�����x�@O���(��b��6�����������k���������������#�����������@������r@����0����������C��������������7��
����������#���WR ���
�����������������u@�����pg@U�������a���������������k���������������#���WR �+������������������V�@������l@���
������������������k���������������#����������0u@�����`�@��v���O������W����������������7��
����������#���WR �Z�������������������؍@������:@���������#������������k���������������#����$���������������������v@������v@d�������X������������������������?�������?��������������Tahoma���������Tahoma�������������� ������������Welcome to GiveMeBigMoney.com!
The purpose of this website is to provide you with knowledge that can enhance your career and increase your net worth.
The key to financial success is knowledge.
Opportunities exist in your career and your personal life. A few bucks here and a few bucks there will add up over time. Make the most of every opportunity.
GiveMeBigMoney.com is here to explore these opportunities and to arm you with the knowledge to get ahead in life.�k���������������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������0�@����� \@���k������w�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������P�@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����pj@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Pay���Pay������������������w�b���������������������������!���������#����������Xy@�����l�@A������u������������������������m��
401K Balance | Years to Retirement | Annual Return | Annual Salary | Annual Increase | 401K Contribution | 401K balance at age 65 | Projected Annual Social Security |
$50,000 | 25 | 7% | $50,000 | 3% | 6% | $595,637 | $17,549 |
$50,000 | 25 | 8% | $50,000 | 4% | 7% | $895,864 | $18,366 |
$50,000 | 25 | 9% | $50,000 | 4% | 8% | $1,024,304 | $18,366 |
$50,000 | 25 | 10% | $50,000 | 4% | 10% | $1,399,365 | $18,366 |
$50,000 | 25 | 10% | $50,000 | 5% | 10% | $1,444,026 | $19,648 |
����������#����0��������������������@�����P{@��������������������k������@��������#���WR ���������������������}@�������@r������F��������������k������@��������#���WR ��������������������H|@�����`_@p���{������������������k������@��������#���WR �G�������������������@������n@d��
������������������k���������������#����������@}@�����ԉ@���}������������y��������������7��
����������#���WR ���������������������l@�����(r@����"������#�����������k���������������#����n���*�����������������x@������H@R��������F������������k���������������#���WR �����������������������@������G@���%�����9������������k���������������#����$����E���������������({@�����8s@t��������������������E����������?�������?��������������Tahoma����������Tahoma���������:~����������email@provider.com3���givemebigmoney.blogspot.com/2007/01/pay-raises.html������������������������������Your pay and what you do with it can make all the difference in the world. Step one to any personal financial plan is a budget. Sure it takes a little work and discipline. The question is, how long do you want to spend your life working?
There are always opportunites to increase your wealth. Learn to stretch your pay a little farther. Do you want to know how you can a better increase? Check out Pay Raises for what you can do about it. It doesn't take much to make a big difference. Take a look at the table below and see what "an extra percent" a year can do for you.
Let's assume you are 40 with 25 years left to retirement age. Your current salary is $50,000 and you have $50,000 set aside in your 401k. As you can see, changing the variables can really add up! Always work to get that extra percent in your annual increase, your 401k contribution, and on your return on your investment. The added effort will reward you now and in the future.
�k�����������#����$����������������������|@������G@y��(������:����������������������?�������?��������������Tahoma��������������������Pay �k�����������#����$���������������������Z�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�d���������������������@����� S@���G�����T�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�����������������������@�����@G@���*������6����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d���������������������@�����@N@���8������D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d���������������������@����� W@���W�����c�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������P�@����� \@���k������w�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������Џ@�����`@���{�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����0b@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@�����Pd@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������h�@�����Pg@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@������i@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����0l@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������8�@�����po@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������@�@�����(r@�����K��*���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$���������������������P�@������p@��� ��W�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@�����8s@���.����:������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d���������������������@�����Ht@���?����K������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d���������������������@�����hu@���Q����]������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@������v@���g��(��s���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d��������������������@������w@���{�����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d���������������������@�����(y@������,���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������l�@�����X|@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z
���Incentive Pay
���Incentive Pay����������������R��w�b��������R���������������������������#�����������t@������[@-��n���8���5���e���������������������
����������#����������0�@�����@s@���������&���`��B��������������7��
����������#���WR ��������������������s@������j@3�������I���������������k������@��������#���WR �������������������t@�������@3������O��������������k������@��������#���WR � �������������������@������o@o��������������������k���������������#�������-����������������hs@������g@c�������
���������������k���������������#���WR �m��������������������@������W@���V������f������������k���������������#����$����.�����������������t@����� i@z���������������������.�����������?�������?��������������Tahoma��������������'���'���Incentive Pay, Bonus Pay, Variable Pay
�k�����������#����$�)�������������������t@�����|@<�������Z���������)�������������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma���������������������������.��.��Do you know the difference?
Incentive/Bonus Pay - The award is based on a specific goal or measure being obtained. The payment represents a value in excess of the fair market value for your position. Payment is tied to a specific well defined goal.
Variable Pay - Variable Pay is often masked as bonus or incentive pay. In reality, it is not. The company may sell it as a bonus program, but it is truly the part of your pay that is at risk.
For example, your position may be worth $50,000 in the job market. Under a variable pay program, the company will establish a percentage of the pay to be variable. Typically payment will only be made if certain goals are met. This allows the company to control wage expense in down years and share a greater portion of their profits in good years. This can be a powerful motivator is the program is fair.
The downside to a variable pay program is that payment is at the mercy of the company. The company may use the cash set aside for payment of variable to pay some other obligation. This type of manipulation does happen.�k�����������#����$���������������������ԏ@������D@���%������0����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$���������������������2�@�����@O@���:������F����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������`�@������S@���J������V�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d�������������������`�@����� [@���g������s�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@�����`_@���x��������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d���������������������@������a@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d���������������������@������c@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d���������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������`�@�����`W@���X������e�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@������h@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$���������������������D�@�����k@�������v�������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d���������������������@�����0m@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������0�@�����p@���������� ������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������H�@�����hr@���!��$��.���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$���������������������h�@�����Hq@�����0�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@������s@���5�����A������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d���������������������@�����u@���K�����W������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d���������������������@�����8v@���^�����j������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@������w@���t���������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������Ў@������x@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������؎@������y@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d���������������������@�����}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Overtime���Overtime������������������w�b�����������������������������������#���WR �Z������������������`v@������Q@9���D������H������������k������@��������#���WR �}������������������8w@������@5��������������������k������@��������#�����������@����� z@����������A��������������������7��
����������#����������`x@������@t������L���
��������������������7��
����������#���WR �
��������������������@������o@���������������������k���������������#�������3����������������(t@������@@��������;������������k���������������#���WR �Y��������������������@������W@���U���4��g������������k���������������#����$���������������������w@�����hz@4���_���������������������������?�������?��������������Tahoma���������������� ��� ��A good number of employees do not understand when they are eligible for overtime. It is very important that you understand how jobs are classified as hourly (non-exempt) or salary (exempt). If you are classified incorrectly as an exempt employee and are working more than 40 hours in a workweek at straight time, you are losing money. NEVER work for a company for free. You hurt yourself, your retirement, your co-workers, and the company. The U.S. Department of Labor protects the employee from companies who attempt to circumvent the overtime rules. Companies who do not follow the rules as outlined in the Fair Labor Standards Act can be financially penalized as well as required to pay any back wages due to the employee.
Many employees put in extra time and don't record it or get paid for it. They work for free. Hard to believe, but it is true. If you are paid an hourly rate, in the majority of cases the employer cannot legally work you over 40 hours in a workweek without paying you overtime. Some exceptions apply, but not many. Hourly employees are defined as non-exempt employees. In others words they are not "exempt" from the overtime provisions of the Fair Labor Standards Act.
Salaried employees are classified as exempt employees. The word "exempt" refers to the overtime regulations of the Fair Labor Standards Act. Salaried employees are paid a fix rate of pay each and every pay period regardless of the number of hours they work.Only certain types of jobs can be classified as exempt. The rules are defined in the Fair Labor Standards Act.
Some states have more stringent requirements on when overtime must be paid. For example, if you work more than 8 hours a day you may be eligible for overtime. When state and federal laws are different in regards to overtime, the law that provides the better benefit to the employee will prevail. Check with your state to find out what your overtime rules are.
Click on the benefits page to see the impact of getting that little extra in your pay.
If your employer is avoiding payingyou overtime, you need to report it internally to your law department or externally to the Department of Labor. Always keep a record of the hours you are working each week. This documentation will be needed in order for you to pursue what is legally owed to you. You cannot afford to lose money you are entitled to and don't let your company cheat you out of what is legally owed to you.�k�����������#����$�d�������������������H�@����� S@���G���;��T�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d�������������������`t@������A@�����m��*�������d��������������?�������?��������������Tahoma��������������������Overtime�k�����������#����$�d������������������� �@������9@��������� �������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������H�@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d�������������������H�@������V@���V�����b�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������@�@�����Pa@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������T�@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������X�@�����0e@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d���������������������@������^@���v��������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������X�@�����h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����pj@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������P�@������u@���V����b������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Benefits���Give Me Big Money������������������w�b�������������������������� ���������#���WR ��������������������Hq@����� \@I���o������r������������k������@��������#���WR ��������������������hq@������@P���������������������k������@��������#����L���������������������@�����h|@��������������������k������@��������#����������pu@�����Ȉ@������O������_��i��������������7��
����������#�����������@�����Pu@�������������A�����������������7��
����������#���WR �+������������������f�@�����Pm@���������������������k���������������#�������M�����������������s@������L@J������0��`������������k���������������#���WR �W�������������������t�@������\@���i�����}������������k���������������#����$����)���������������Pr@������x@F������������������)����������?�������?��������������Tahoma���������������]��]��Benefits represent a significant part of your pay. Whether you are looking for a new job or trying to realize what you currently have, these hidden items may represent about 30% to 40% of your pay.
In addition to your base and incentive pay packages, you must always consider what is being offered in the way of benefits. Benefits include Health, Dental, Vision, Disability, Life, Pension, 401K, Vacation, Holiday, Bereavement, Military Leave, and Jury Duty Pay.
When looking for a new job, all these items must be considered when comparing total pay packages. Make sure you know what your new job offers before taking that job. You may get a 10% salary increase, but if your old job has a pension plan and the new one doesn't, that 10% increase may not be enough to cover your losses.
Some benefits are negotiable. If a potential employer wants you bad enough, they will negotiate. There are always methods to rectify a shortcoming in a pay package. Most notably, CASH! Know your total pay package inside and out. This will give you a tremendous amount of leverage to negotiate with either your current employer or a potential employer. Everything is negotiable. Do you pay the asking price when you buy a house? Hopefully you answered no....the same rules apply when it comes to accepting a job offer, accepting a promotion, etc. Always negotiate for something better.�k�����������#����$�d��������������������@������R@���F���/��S�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$����.����������������0t@������P@����/�����>����������.�����������?�������?��������������Tahoma��������������� ��� ���Benefits
�k�����������#����$���������������������^�@������:@���������!����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@����� W@���W�����c�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@����� \@���k�����w�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������H�@������`@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������T�@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������T�@������e@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������`�@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����pj@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Base Pay���Base Pay����������������R��w�b��������R�����������������,������0��������������������p�@������t@�����������`�@������o@�����p�@������o@�������@������o@�����`�@������t@�������@������t@�����`�@������y@�����p�@������y@�������@������y@���������#����������@�@������@�������0����� �����������������
��Grade | Minimum | | Midpoint | | Maximum |
16 | 70,000 | 80,000 | 90,000 | 100,000 | 110,000 |
15 | 60,000 | 70,000 | 80,000 | 90,000 | 100,000 |
14 | 50,000 | 59,500 | 69,000 | 78,500 | 88,000 |
����������#���WR ���������������������z@������P@4���A��� ��D������������k������@��������#���WR �x���������������������@������M@���1���3��C������������k���������������#����������p�@������t@������,������0�����������������7��
����������#����$��������������������|@������r@E���P���N���������������������?�������?��������������Tahoma���������������"��"��Understanding the compensation structure of your company will allow you to know if you are being paid fairly.
One of the first things the Human Resources department will do for any job position is do market research to assign a compensation grade or level to the job. Grading a job puts it in a hierarchy that fits it into the overall compensation structure of the company.
For example, your company may have 10 grade levels throughout the organization. The structure might look something like this:
Grade 20 - CEO
Grade 19 - CFO
Grade 18 - VP of Human Resources
Grade 17 - Director of Accounting
Grade 16 - Manager of Human Resources
Grade 15 - Supervisor of Customer Service
Grade 14 - Accountant
Grade 13 - Finance Assistant
Grade 12 - Customer Service Rep
Grade 11 - Janitor
Several jobs will fit into each grade, but this gives you an idea. For each grade level, a rate range or rate band is set. The range will be set with a minimum, a midpoint, and a maximum. Keeping with our example above, the rate range structure will look something like this:�k�����������#����$�'�������������������L�@�������@8������K��@������'��������������?�������?��������������Tahoma���������������;��;��While there are many variables that come into play, generally the midpoint represents what the employer expects to pay an employee for the position. Other factors, such as experience, internal equity, and performance will affect the placement within the rate range.
The rate ranges are generally increased every year to keep up with wage inflation.
You should know what your worth is in the job market for your area of expertise. Coupled with the knowledge of your compensation structure, this will provide you with valuable information to negotiate a higher salary.
�k�����������#����$���������������������}@������A@y��������-����������������������?�������?��������������Tahoma���������������������Base Pay�k�����������#����$�����������������������@������8@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$���������������������ΐ@������D@���%������1����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d���������������������@������U@���R������^�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������Y@���b������n�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d���������������������@����� ^@���s�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@������a@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������Џ@������c@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d���������������������@������Q@���B�����O�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d�������������������(�@������e@������� ����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����Ph@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@������j@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������8�@������m@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������D�@�����(q@���
��L�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$���������������������\�@�����p@�������Z�� ���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@�����xr@���"����.������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d��������������������@������s@���4�� ��>������d��������������?�������?��������������Tahoma
��������������������Resume'�k�����������#����$�d��������������������@������t@���F����R������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@������u@���Z����f���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d��������������������@�����Hw@���p����{������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d���������������������@������x@������,���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d���������������������@������z@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$�d���������������������@������L@���5������A�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����.)z���Vacation ���Vacatiion����������������R��w�b��������R��������������������Z������������������������ĉ@������z@������������(�@������V@�����ĉ@������V@�����`�@������V@�����(�@������z@�����`�@������z@�����(�@�����ȇ@�����ĉ@�����ȇ@�����`�@�����ȇ@���������#����{���������������������@������~@������5��������������k���������������#���WR �^�������������������v@�����Ԉ@?�������������������k������@��������#���WR �I��������������������@�����a@�������(���������������k���������������#���WR �@������������������`v@�����@W@F���[������_������������k������@��������#����������ĉ@������z@����������Z���������������������9��
����������#����$����������������������v@������H@&��*���w��8����������������������?�������?��������������Tahoma��������������������Vacation�k�����������#����$�����������������������@������9@��������� ����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������H�@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d�������������������T�@�����`W@���X��� ��d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������Џ@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������H�@������`@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������T�@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������T�@������e@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������H�@������R@���F���;��S�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d�������������������0�@������g@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�x������������������Pw@�����|@;���p������������x�������������?�������?��������������Tahoma���������������������Vacation is a valuable benefit, yet it's amazing how much vacation the American worker gives up. For whatever reason there is a belief that you will suffer consequences for leaving work or you may not be able to advance if you take all your vacation. In some cases this may be true, but you should not tolerate this from your employer.
Then there is the group of workers who think that the company cannot do without them for a week. Regardless of the reasons why you think you cannot afford to take your vacation, you need to change your behavior. Employees who take their vacation are more productive and have less stress.
So how can you insure that you won't leave vacation on the table? Schedule it in advance and stick to the schedule. There will always be things that come up. Vacations can be very rewarding and you only live once. You aren't getting younger and your kids are only small once. Maximize your vacation. Forget about work and enjoy your life while you can.
When negotiating for a new job, don't forget to include this benefit as part of your negotiation. If you have 4 weeks at your current job, ask for 4 weeks at your new potential employer. Why should you leave a job if you go from 4 weeks to 2? Most companies realize that if they want to pry you away that they will have to negotiate this benefit. If you don't ask, you will be bound by the "company policy". Don't be afraid to ask for an extra week. Let's say you only have 3 weeks at your current employer, you should ask for 4. They don't know what you currently have and you are not obligated to tell them.
Ask your potential employer what the vacation policy is and make sure you negotiate your future vacation as well. For example, you just negotiated 4 weeks of vacation, when do you get your 5th week? The policy may say employees with 20 years get 5 weeks and those with 12 years get 4 weeks....so when do you get your 5th week? In 20 years or 8 (the difference between picking up the 4th and 5th weeks of vacation)? You should get your 5th week after 8 years, or sooner, if you can get that as part of your deal.
Don't ever let this benefit slip away. For your health and sanity, this is the greatest benefit there is. Have fun and ENJOY it while you can.
�k�����������#����$����������������������@�����pj@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����b������d��������������?�������?��������������Tahoma
��������������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������T�@�����X{@������A���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������t�@������@�������� ������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Pension���Pension������������������w�b�����������������������������������#����K���������������������@������}@��������������������k������@��������#���WR ��������������������xv@������\@#���q������v������������k������@��������#���WR ��������������������Hw@�����h�@#���������������������k������@��������#���WR �Q�������������������̎@�����Pc@����������������������k���������������#����������Hy@�������@�������B���*��������������������7��
����������#����$�d��������������������u@������K@,��/���t��=�������d��������������?�������?��������������Tahoma��������������������Pension�k�����������#����$���������������������:�@������?@���������&����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@�����@I@���.������:����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������(�@������P@���>������J�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d�������������������@�@������W@���Y������e�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������(�@������`@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������@�@�����0c@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������@�@�����f@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������0�@����� T@���K�����X�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$����`����������������v@������{@)��������������������`����������?�������?��������������Tahoma���������Tahoma�����������Tahoma����������Tahoma�����@�����Tahoma����������Tahoma���������������������7������K��������������������������������������������������������������5�����I�����������������6�����7�����K�����������Pensions are a dying breed, especially the traditional defined benefit plan. You can expect this trend to continue.
There are two types of pension plans, a defined benefit plan and a defined contribution plan.
A defined benefit plan is the more traditional pension plan and one that is dying out quickly. A defined benefit plan "defines" what your benefit will be when you retire. The benefit is determined based on a pre-determined formula in the plan document. The benefit increases as time goes by and as you make more money. The combination of years of service, age, and the increases in your pay all contribute to building your benefit. The benefit increases slowly during the early part of your career. As you get closer to the "magic" numbers and retirement age, the benefit increases dramatically. Employees with 15-20 years of service who have a defined benefit plan are unlikely to leave a company simply because they have too much vested. This acts as a great retention vehicle for the employer because they know these employees have too much to lose by leaving. It also may create bigger liabilities for the company....ones they can't live up to.
The other type of pension plan is called a defined contribution plan. This type of plan has a pre-determined formula for contributions. For example, the company and/or employee may contribute to the plan. This is similar (not the same) to how a 401k works. The onus is on the employee to choose the proper investments to make this investment grow over time. Once the contribution is made, the company's part is essentially over. The money goes to a third party and is invested according to investment options available. You can see that this is much more attractive for the company. This type of plan can grow to a significant sum, but they are unlikely to provide the same value as a defined benefit plan.
If you have a pension plan, request a copy of the plan document. As you plan for retirement, you should know how your plan works and how to maximize your benefit. This is a very valuable benefit that many people truly don't understand. Knowing your plan will allow you to properly prepare for retirement.
�k�����������#����$�d���������������������@������h@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�����������������������@������k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d�������������������0�@������n@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d���������������������@�����(r@��������*������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������P�@������t@���F��O��S���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$���������������������`�@�����Xs@���0��[��=���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@������u@���Y����e������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d��������������������@�����(w@���m����y������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d��������������������@�����xx@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$���������������������|�@������y@������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d��������������������@�����x{@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������0�@������|@������8���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d��������������������@�����8@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$�d���������������������@������\@���n������z�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����.)z���401K���401K����������������x��w�b��������x���������������������������������������������@������j@����������P�@������@�������@������@�������@������@�����P�@������j@�������@������j@�����P�@�����Pz@�������@�����Pz@�������@�����Pz@!���������#����9�������������������@�����@{@��������������������k������@��������#���WR �8������������������P{@�����@M@���:���Q��;������������k������@��������#���WR ���������������������}@�������@���������������������k������@��������#���WR �9������������������Xr@�����y@ ������B��������������k���������������#����.��$�����������������{@������<@%��
���S��.������������k���������������#���WR ���������������������@�����(x@���������������������k���������������#���WR ���������������������@������j@���������������������k���������������#����������p�@�����H�@����|�������`�����������������9��
����������#���WR �W��������������������@�����Pd@�������1���������������k���������������#����$�d�������������������pz@������9@x�������� �������d��������������?�������?��������������Tahoma��������������������401K�k�����������#����$���������������������Ɛ@������9@��������� ����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$����������������������@������C@���#������/����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@������K@���3�����?�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@������V@���U�����a�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������Z@���f�����r�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������H�@�����`_@���x�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������L�@�����b@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������L�@�����0d@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@�����`R@���D���*��Q�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d���������������������@�����pf@�������$����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$���������������������}@������@���K���������������������������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma������ �������&������+����������������������o�����t����������� ������V��V��If you are not taking advantage of you 401k, shame on you. Don't leave free money on the table. With employers putting more responsibility on employees to save for their retirement, the 401k savings vehicle is becoming the most important tool for your financial future.
If you're young, you have the opportunity to secure a financially strong retirement through your 401k plan. Save as much as you can in the early part of your career. Time is on your side. The magic of compounding is a wonderful thing.
Why is this such a great savings vehicle? For one, the company matches a portion of your investment. Second, the investment grows tax deferred.
At a minimum, you should invest enough to take full advantage of the company match.
You need to be vigilant when it comes to investing in your 401k. Don't put 100% of your investment in company stock. This is the investment that carries the most risk. You do not want to be caught holding a ton of company stock. Imagine if the stock tanks a month before you are ready to retire. This could cost you thousands of dollars and postpone your retirement. Diversify your investments.
If you know nothing about investments, here is a very simplified explanation.
* Company stock - If you are young, put a portion of your investment in your company stock if your plan allows it. This investment carries the most risk. If you don't understand what affects your company's stock price, then don't invest in it. For example, if the economy slips into a recession, will your stock benefit or be hurt by the economic environment?
* Aggressive growth mutual funds - These mutual funds are high risk and high reward types of funds. It is OK to put some of your money into these funds. If you are within 5 years of retirement you should reduce your holdings or move them entirely to more stable investments. These funds generally move in the same direction as the overall stock market, but are more extreme. International mutual funds would fall in this category and if you invest in these you need to know a little about the world economy and what countries the fund is investing in.
* Growth mutual funds - A little less risky than the aggressive funds. Risk and reward are still high and you can expect them to behave like the aggressive growth funds.
* Balanced - These funds invest in a mix of stock and bonds. The risk and return is medium. They are not as volatile as growth funds.
* Stable - Generally these are bond funds. Lower risk and reward than balanced funds.
* Conservative - Money market funds. Your principal earns a market rate of interest. Very little risk and small rates of return.
So how do you know which investments to choose? If you are totally lost, seek help from a financial advisor. This small investment could be the best one you'll ever make.
If you know a little about the economy and interest rates and pay attention to the business news, below is a simplified strategy. Overall performance will vary, but this should help you gain an understanding how investments react. Of course there are many other factors that come into play. If the mutual fund is poorly run, you could make the right choice of investment, but the wrong choice on the mutual fund company.
When interest rates begin to rise, stocks and bonds are likely to decrease in value. Interest rates rise to cool inflation, which generally cools the economy. Choice - Money Market funds.
When interest rates are peaking, bonds and potentially stocks are better investments. Stocks AND bonds increase in value as interest rates go down. Choice - Bond & Balanced funds. You may also want to put a little in the Growth funds and be patient.
When interest rates are going down - Bonds are increasing in value. Stocks are likely to start bouncing back in the near future. Choice - Bond funds, Balanced funds, Growth funds, and Aggressive Growth funds.
When interest rates have stopped going down - Bonds have peaked and stocks will soon be headed north on expectations of improving economic conditions. Choice - Aggressive Growth funds, Growth funds, and possibly company stock.
Obviously there are many factors involved in making investment decisions. You should monitor your performance. Chances are that your 401k plan administrator has a tool to calculate your annual rate of return. Are you keeping pace or doing better than the S&P 500 performance? If not, seek professional advice.
�k�����������#����$���������������������$�@������h@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d�������������������<�@������j@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d��������������������@�����pn@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����]�� ���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@�����hp@�����k�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������D�@������r@���&��'��2������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@�����(t@���=����I������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����hu@���Q��!��]������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$���������������������r�@������v@���f��?��r���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������@�@�����(y@������<���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������@�@������w@���z��!���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������L�@������|@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z
���Management
���Management����������������R��w�b��������R���������������������������#����A���������������������@�����p{@��������������������k�����@���������#���WR ���������������������r@������`@?������� ���������������k������@��������#�����������@�����xz@����y�����k���=�����������������9��
����������#���WR �t��������������������@�����0g@����������������������k���������������#����s���0������������������@�����p~@������0��������������k���������������#����$���������������������pi@������W@����X�����j����������������������?�������?��������������Tahoma��������������
���
���Management�k�����������#����$���������������������>�@������9@��������� ����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@�����@F@���(������4����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d���������������������@������N@���9������E�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d���������������������@������W@���Y������e�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������[@���i������u�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������ȏ@�����0`@���|�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������Џ@������b@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������d@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d���������������������@�����`S@���H�����U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����g@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����L����������������q@������|@E��������������������L����������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma
���������������/�����2������������Management is the driver of success or failure for every company. Good leaders will make a company good. Great leaders will make a company great. But finding talented managment is difficult. Too many people get promoted for the wrong reasons.
Managment is about leadership and vision. It requires patience and a wide variety of people skils. Unfortunately many people who make it into management lack the necessary qualities to succeed.
You have seen it time and time again. A star worker gets promoted and becomes a terrible manager. The skill set to succeed at management is far different than the one to do a task. Management is about people and how to lead, empower, and engage them in the success of the company. Too many companies think a good worker equals a good manager, but that is rarely the case. Why are companies ignorant to this fact?
Making mistakes in choosing your management team leads to disasterous results. It is imperative that decision makers break away from this old school thought process and start hiring people who can engage the workforce.
People will follow anyone who gives them hope, stands behind them, shows appreciation for their efforts, encourages them to do better, sticks with them in dificult times, and values their input.
�k�����������#����$����������������������@������i@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����0l@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@�����Po@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������4�@������q@�����H��'���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$���������������������L�@������p@�����V�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@�����(s@���-����9������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������؏@������t@���C����O������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������؏@������u@���V��
��b������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����w@���l��$��x���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d��������������������@�����xy@������*���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d��������������������@�����Hx@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Employee relationship���Employee relationship����������������R��w�b��������R�����������������,������=��L�����������������Hs@�����d�@�����������F@�����h�@�����Hs@�����h�@������@�����h�@������F@�����d�@������@�����d�@������F@�����`�@�����Hs@�����`�@������@�����`�@���������#���WR �������������������(s@������@&���~��?��������������k������@��������#���WR �
�������������������r@������O@#���=���0��B������������k������@��������#���WR ����������������������@������j@�����������������������k�������@�������#���WR �����
�����������������@�����0k@�����������������������k���������������#����������̇@������v@����A�����H���b�����������������9��
����������#����������Hs@�����d�@�����,������=��L��������������7��
����������#����$����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������H�@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d�������������������L�@����� S@���G���<��T�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d�������������������T�@�����`W@���X��� ��d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������Џ@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d�������������������H�@������`@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������T�@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d�������������������T�@������e@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d���������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�����������������������@������<@���������#����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$��������������������8q@�����Xv@#���������5��������������������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma��������������������������Management style varies across any organization. A good manager will be flexible and treat employees as unique individuals. If you have a good manager, consider yourself lucky.
Over the course of your career you most likely will have many bosses. None of them will be alike and some can be downright nasty. Anytime there is a change in leadership it is important to get to know your new boss. Know what makes him or her tick and what subjects they like to engage in small talk on. Everyone has an interest or a passion. Small talk is an entry point into a more relaxed and engaging relationship. Be knowledgeable on the topics you talk about or you will appear insincere.
Another good starting point is to take on assignments that nobody else wants. All managers need to have a "go to" person. This is the highest ranking an employee can get from their manager. Managers protect what is important to them. Look for opportunities to increase your standing with the boss. Your boss can make or break your career. Take care of this relationship and you will be in a good position to get promotions and better increases in pay. A good relationship with your boss, like any relationship in life, is very rewarding. �k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$�U��.�����������������p@�����@]@a���d������w�������U��.�����������?�������?��������������Tahoma�������������� ��� ���Manager - Employee Relationship
�k�����.)z ���Skill Set ���Skill Set����������������R��w�b��������R������������������!���������#���WR �L�������������������u@����� U@6���R������W������������k������@��������#����=���������������������@�����h|@��������������������k������@��������#���WR �d�������������������u@�������@&���-�����3�����������k������@��������#���WR �M���������������������@������m@����������������������k���������������#�����������@������w@����<�����R���\�����������������9��
����������#����$�������������������Hu@�����X|@J���l���\��!�������������������?�������?��������������Tahoma���������������
��
��Are you a manager, but not getting the type of results you want? Not sure what the problem is?
How do you treat the people that work for you? Do you know what they think of you as a manager? Are you leading them or just telling them what to do? If you don't have the support of your people, you won't get the most out of them.
Forget the textbooks and seminars. Management is all about how you interact with people and how you treat, support, and develop them. If you have to read a book or take a course, then maybe management isn't the right career choice. Employees will know when you are using techniques learned in some management class. Treating people right should be natural.
Every employee is different. Each one needs to be managed in a different way. They have different emotions, passions, and thoughts. Some are creative and some like to work in their cube and be left alone. Some hate to be micro-managed, while others will need your constant attention.
Your employees are your center of the universe. You, as a manager, need to understand them. Get to know them inside and out. Delegate work to them and give them a chance to grow. Remember you are managing them. Be there for them when they make a mistake. Let them make mistakes. Let them learn and grow.
Your primary job is to motivate, empower, and engage them in the success of the company as well as the success of whatever you are responsible for. You need to cultivate ideas, give them credit, back them up, and stand behind them. You need to be honest and sincere and they must know and believe that you are.
Finally, never lose your credibility, NEVER! The minute you do, you will never be able to regain it completely.
Treat people correctly and your management career will soar and your results will be extraordinary.�k�����������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������Ў@������\@���n������z�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$����������������������s@������D@���� ���I��/����������������������?�������?��������������Tahoma�������������� ��� ���Skill Set�k�����.)z
���Employment
���Employment����������������R��w�b��������R���������������������������#���WR �}�������������������s@�����@Y@z���b������h������������k���������������#���WR ���������������������s@�������@k��������������������k���������������#����@�������������������X�@�����H@���������������������k���������������#����������T�@�����w@����1��A��Y��������������������9��
����������#����?��4����������������8s@������G@����������H������������k���������������#���WR �+�������������������@������p@h��*������������������k���������������#���WR �y�������������������|�@������s@s��.�����D�����������k���������������#����$�q��a����������������r@�����h{@y�����������������q��a����������?�������?��������������Tahoma�������������������While there is no such thing as 100% job security, there are ways to make your job more secure. If you work for for a company that will puts the employee last on their priority list of people to please, then read on.
The triangle of customers, shareholders, and employees is difficult to balance, but if employees are not the number one priority, the other two are sure to suffer miserably.
Companies that put their employees first will offer a multitude of benefits. Companies that don't will often take away benefits just to meet earnings expectations. Where does your company fall?
If the employee is #1, you probably are working for a great company. They realize the value of their most important asset...YOU.
If the employees are not #1, be careful following the company line. You are not their primary concern. These types of companies are consistently using layoffs, reducing benefits, or coming up with some other takeaway to cut costs because of their poor management. If a company is doing poorly, it starts at the top. Unfortunately, they think it starts at the bottom. Chances are the Board of Directors' have no clue who you are and they could care less. They are only interested in serving the shareholder and picking up the extra check for serving on the Board. Learn to protect yourself.�k�����������#����$���������������������ԏ@������P@���>������I����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$����������������������@����� V@���T������`����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@������Z@���g������s�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@������^@���v��������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d������������������� �@������a@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������p�@�����e@~�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@�����0j@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d������������������� �@�����Pl@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������X�@�����0o@{���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�d��������������������@�����h@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$����������������������@������p@�����b�����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����r@��������'������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������P�@�����xs@z��2�����?������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$���������������������p�@�����8v@���^�� ��k���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������t@���I����V���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d��������������������@�����hw@���q�����}������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d��������������������@������x@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d��������������������@������y@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$���������������������$�@�����{@{������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������0�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d��������������������@������|@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������(�@�����\�@��������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$��������������������v@������G@����'���P��7��������������������?�������?��������������Tahoma����@���������
���
���Employment�k�����.)z���Job Secuity���Job Security����������������R��w�b��������R���������������������������#����E���#����������������|�@������}@��������������������k���������������#����F�������������������؏@�����0|@��������������������k������@��������#���WR �y�������������������o@������b@B�����������������������k������@��������#���WR ���������������������o@�����|�@<���������������������k������@��������#���WR �����������������������@������r@�����u��)�����������k���������������#�����������@�����w@����'��4��^��������������������9��
����������#����$�p�����������������`o@�����Pz@E�����������������p������������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma�����������������������How can you protect your job?
Carve out a niche for yourself. Be the only or best person that can handle a critical job.
I hate to say it, but unless you can trust senior management to make good business decisions and they have a proven track record for taking care of their employees, be very leery of giving away your prime knowledge to do a critical job. Let's face it, if you are the only person who knows the job and the job is something the company can't really do without, you are in a position of power.
I know this goes against the company line, but you need to look out for yourself first. To the Board of Directors' you are just a number, a cost that takes away profit and share price. If you don't think that is true, all you have to do is read the headlines. Mergers, layoffs, etc. are done to decrease costs (jobs).
This is not to suggest that you ignore being a team player, but you can't depend on senior management to protect your job. You can be a great worker AND and protect your turf at the same time.�k�����������#����$�������������������@m@�����``@f���{����������������������������?�������?��������������Tahoma��������������������Job Security�k�����������#����$���������������������v�@������;@���������"����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d������������������� �@����� W@���W�����c�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d�������������������؎@�����`[@���h������t�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����.)z���Protecting Yourself���Protecting Yourself����������������R��w�b��������R������������������#���������#���WR ��������������������8p@�����0n@���������������������k���������������#����_���9�����������������@������@�������������������k���������������#���WR �K���������������������@�����}@��������������������k������@��������#���WR �z�������������������p@�����@V@L���W������[������������k������@��������#���WR ��������������������q@�����8�@C���������������������k������@��������#���WR �����������������������@�����Xs@���-��j��>�����������k���������������#����B��5�����������������m@�����@I@L���������M������������k���������������#���WR �>������P5��`?����xA�@o�-�m@p�� ������������������k���������������#�����������@������u@����/��+��D�����s��������������9��
����������#���WR �����������������������@�����hs@���-��o��@�����������k���������������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d�������������������8�@�����ph@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d��������������������@�����h@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$����������������������n@������J@����-���,��=����������������������?�������?��������������Tahoma��������������������Protecting yourself�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$����������������������p@�����Xv@����{������R���������������������?�������?��������������Tahoma���������������������What if your manager is the bossy type and "manages" by intimidation. Keep a log - Note dates and times. Have hard copies of emails. Keep names of any witnesses. Sooner or later these tactics will catch up to your manager. If you feel your job is in danger, don't be afraid to address it with your HR department. Part of their job is to handle these types of situations. Your company may have a way to report things anonymously, if so you may feel more comfortable going this route.
Keep a file on everything regardless of how meaningless it may seem. DO NOT keep the file at work. Keep it at home in a safe place. If a company wrongfully terminates you they will walk you out of the place and you will never be able to get a hold of your file. �k�����.)z
���Job Search
���Job Search����������������R��w�b��������R���������������������������#���WR ��������������������`r@������^@A���v�����z������������k�������@�������#�����������@�����@x@����L��H��^���(�����������������9��
����������#���WR �+������������������N�@�����0m@~��
������������������k���������������#���WR �U�������������������*�@������t@���?��5��T�����������k���������������#����$����t����������������q@������}@P�������������������t����������?�������?��������������Tahoma���������������������So what is the most important piece of communication to a prospective employer? Your resume'? Your cover letter? Well, if you are submitting your application online, it may be neither.
Nowadays, more and more employers are exclusively accepting applications online. Why? Because it gives them the ability to use software programs to screen applicants. With increasing workloads for HR professionals coupled with the lean and mean workforce, this is a much more efficient process to quickly screen hundreds of applicants and pick out the ones to interview.
Typically a company will ask a series of questions to weed out potential candidates. Based on your answers your resume' may never even be looked at. Timing can also play a role in the screening process. The first 50 applicants may be the only ones that go through the initial screening. You may have the qualifications, but you may not even get screened for the position if 50 other applicants got their application in before yours!
Don't hesitate in applying for a job. If you decide later that you aren't interested, you always have that option. If you think about it for a day, it may be too late. The earlier you get your application in, the higher the probability you have in getting through the initial screening and landing that interview.
The lesson here is, if you are job hunting, BE PREPARED and do not hesitate to submit your application, resume', and cover letter for a job you are interested in. �k�����������#����$���������������������J�@������8@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������d�@�����H{@������E���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������X�@�����X~@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$���������������������`g@������V@R���R�������a����������������������?�������?��������������Tahoma��������������
���
���Job Search�k�����.)z ���Interview ���Interview����������������R��w�b��������R���������������������������#���WR ���������������������@������\@7��r�����u������������k������@��������#���WR ���������������������@�����܂@2��Z����]�����������k������@��������#���WR �x�������������������$�@�����(w@���j��E��{�����������k���������������#����������L�@�������@!��v��������:����������������5��
����������#����������@c@������t@����2��"���6�����h��������������9��
����������#����$��������������������<�@������v@;����������������������������?�������?��������������Tahoma����������Tahoma���������������������x��x�� * Don't fabricate your employment history.
* Be assertive and self confident. (remember you are selling yourself)
* Smile. (it may make the difference)
* Ask questions about the job. (shows you are interested)
* Be sincere. (a great quality)
* Make frequent eye contact. (shows you are paying attention)
* Shake hands firmly when greeting and leaving the interview. (no dead fish handshake!)
You want to make a great first impression. Get to bed early the night before. The rest will make you look better and you will be more alert.
It should go without saying....BUT so many people fail in this area. Dress appropriately and be well groomed for the interview. Get your hair cut, don't wear too much cologne, and look neat. If you show up looking like you don't take good care of yourself, the employer is going to know what kind of worker you will be (not one that they want!).
�k�����������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������d�@�����H{@������E���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$���������������������4�@������E@���#���O��2����������������������?�������?��������������Tahoma��������������
���
���The Interview�k�����.)z���Personal Finance���Personal Finance����������������R��w�b��������R���������������������������#����$�1��
���������������l�@������r@w����������������1��
���������?�������?��������������Tahoma���������������������It is extremely important that you always keep a good handle on where your money is going. There are many areas that can wreck your financial well being. There are things you spend money on where you may be duplicating coverage.
Step one of any financial plan is to track every penny you spend for a month. Then sit down and examine how you can get the most for your money. This section is dedicated to providing you with valuable information.
�k�����������#����H��������������������@������|@������ ��������������k������@��������#���WR �_������������������|�@������[@`��l������q������������k������@��������#���WR �g������������������,�@�����|�@R��
����������������k������@��������#�����������e@������v@������U���g���
��l��������������9��
����������#����H��.������������������@������I@q��������J������������k���������������#���WR �������������������x�@������l@��� ������������������k���������������#���WR �����������������������@������x@������1��������������k���������������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$���������������������
�@������x@������%������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������d�@�����H{@������E���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$�d�������������������H�@������}@����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$�V�������������������@������G@���&���U��5�������V�������������?�������?��������������Tahoma��������������������Personal Finance�k�����.)z ���Tax Terms ���Tax Terms����������������R��w�b��������R���������������������������#���WR �g������������������y@������T@]���Q������U������������k�������@�������#���WR �[�������������������B�@�����(z@������>��������������k���������������#����`���.�����������������@�����`~@�����h��������������k���������������#���WR ���������������������y@�������@T�������������������k������@��������#����������@�@�������@T���������'��R����������������9��
����������#����$�Y�������������������x@�����X{@^���e������������Y�������������?�������?��������������Tahoma
�����������Tahoma
���������Tahoma
����������:~����������email@provider.com���www.givemebigmoney.com/pay.html�������Tahoma
����������:~����������email@provider.com���www.irs.gov/�����������U������p������������/��������������������������������k�����y��������������������������������������������� �����1 ������� ������ ������� ��� ��Are you confused by tax terminology? Here are a few basic terms to get you started.
Adjusted Gross Income [AGI] is all of your income adjusted for a handful of items. If you contributed to an IRA, paid alimony, or have school loan interest. These items are reductions to your AGI.
A standard deduction is based simply on your filing status (joint, single, etc.). Alternatively you can itemize your deductions. You use the deduction that provides you the greatest overall benefit.
Itemized deductions are deductions that are allowed in the tax code to reduce your taxable income. Examples include your mortgage interest, real estate taxes, state and local taxes paid in the current tax year.
Exemptions are like deductions. You generally get an exemption for yourself. If you are married, have three small kids and you file jointly, you will get an exemption for each person. In this case you would have 5 exemptions. Exemptions, like deductions, reduce your taxable income. Each exemption is assigned a value. You multiply the exemption value by the number of exemptions. The total will be used to reduce your taxable income.
Taxable Income is your Adjusted Gross Income less your deductions and exemptions.
Tax - Once your taxable income is determined you then compute the tax owed on this income. The IRS provides tax tables for this. It is simply a matter of locating your taxable income amount on the tax table.
Credits reduce your tax. They are different than deductions and exemptions. For example, if your tax is $2,000 and you have a credit of $500, your tax will be reduced to $1,500. Common credits are the child tax credit, education credits, and the credit for child care expenses. Credits reduce your tax, dollar for dollar.
Cost basis is what you paid for your investment, plus any commissions and any other purchase costs. If your investment is subject to depreciation (i.e. rental real estate), this would reduce your cost basis. Your taxable gain or loss on the sale of the property will be calculated as your selling proceeds selling costs less your cost basis.
The most important concept to know is that a tax return filing is a reconciliation of what you owe for the year versus what you paid in. A large tax refund means that you loaned the government your money interest free.
Visit http://www.givemebigmoney.com/pay.html for a great idea of what you can do with your refund.
For more tax information, visit the IRS website at http://www.irs.gov/ �k�����������#����$�h�������������������|@������C@�� ���n��,�������h�������������?�������?��������������Tahoma�������������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d���������������������@�����X~@0�����K���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$���������������������J�@������7@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@������E@���'������3����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d�������������������؏@�����@N@���8�����D�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`S@���H���&��U�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@�����`W@���X�����d�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d��������������������@������\@���m������y�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�������
����������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����0k@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@�����pm@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d������������������� �@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����k��&���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Hs@���/��_��<���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������L�@�����xt@���B��)��N������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������H�@������u@���X����d������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������H�@�����w@���k��!��w������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����hx@������"������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������T�@�����z@������&���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������p�@�����X{@������H���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����.)z���Life Insurance���Life Insurance����������������R��w�b��������R���������������������������#����d�������������������X�@�����~@������H��������������k���������������#����������d�@�����hw@�������������Y�����������������7��
����������#���WR �������������������� t@������Z@P���i���4��l������������k�������@�������#���WR �������������������Ht@������@D������E��������������k������@��������#��������?����������������Pg@�����@O@B������3��^������������k���������������#���WR �)������������������j�@�����`n@���������������������k���������������#���WR �o�������������������Z�@������{@������N��������������k���������������#����$����_����������������t@������z@X�������7������������_����������?�������?��������������Tahoma�����������Tahoma����������Tahoma����������:~����������email@provider.com���www.givemebigmoney.com/pay.html�������Tahoma����������:~����������email@provider.com7���www.smartmoney.com/insurance/life/index.cfm?story=intro������������������������@�����i������z�����������Do you know why you need life insurance? So many people buy life insurance for the wrong reasons and most people that truly need it rarely purchase enough.
Life insurance is not for yourself. If you are single and have no dependents, spending money on a huge amount of life insurance is a waste of money. If you have a family with young children, then you should be heavily insured on life insurance.
Life insurance is for your family to replace the loss of income that the household unit will lose if something happens to you. It should be able to cover your outstanding debts and provide living expenses for your family.
What is the best type of life insurance to buy? TERM life insurance is the cheapest and the right product to buy. Do not buy policies that have a cash value or some sort of "investment vehicle" built into it. Keep your investments separate. There are plenty of great mutual fund companies out there that will provide a substantially better return on your money.
See an example of how a better return on your money will add up to a fortune in the long run. Visit http://www.givemebigmoney.com/pay.html
When shopping for life insurance make sure that the company is financially strong. Click here http://info.insure.com/ratings/ to check out the financial strength ratings for over 4,000 companies.
How should you calculate what you need? Here is a good place to learn more. http://www.smartmoney.com/insurance/life/index.cfm?story=intro�k�����������#����$��������������������ht@������P@l���<�������I���������������������?�������?��������������Tahoma��������������������Life Insurance�k�����������#����$�d���������������������@�����x@���������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���givemebigmoney.blogspot.com/�����������������Blog�k�����������#����$���������������������N�@������8@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@�����@F@���(������4����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@������N@���9�����E�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@������S@���I���'��V�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@������W@���Y��� ��e�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d������������������� �@������\@���n������z�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����Pk@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@������m@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������(�@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����l��'���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Xs@���0��`��=���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������P�@������t@���C��*��O������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������L�@������u@���Y����e������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������L�@�����w@���l��"��x������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����xx@������#������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������L�@������y@������$���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������P�@������z@������@���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����.)z���Resume'���Give me big money����������������R��w�b��������R���������������������������#���WR �)������������������j�@�����`n@���������������������k���������������#���WR ����
�����������������x@������c@��������V���������������k���������������#�����������x@�����Ą@d������Z���X��������������������7��
����������#���WR �M��������������������@������u@���U��*��i�����������k���������������#����$���������������������N�@������8@�������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~�����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Home�k�����������#����$�����������������������@�����@F@���(������4����������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pay�k�����������#����$�d��������������������@������N@���9�����E�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Base Pay�k�����������#����$�d��������������������@������S@���I���'��V�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Incentive Pay�k�����������#����$�d��������������������@������W@���Y��� ��e�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Overtime�k�����������#����$�d������������������� �@������\@���n������z�������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Benefits�k�����������#����$�d��������������������@������`@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Vacation�k�����������#����$�d��������������������@�����0c@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Pension�k�����������#����$�d��������������������@������e@������������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������401K�k�����������#����$�d��������������������@������h@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~���� ������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Management�k�����������#����$����������������������@�����Pk@���������������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�������Tahoma
����������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������������Manager-Employee Relationship �k�����������#����$�d��������������������@������m@�����������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Skill set�k�����������#����$�d�������������������(�@������p@�������������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Employment�k�����������#����$�����������������������@������q@�����l��'���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����
������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Creating Job Security�k�����������#����$�����������������������@�����Xs@���0��`��=���������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Protecting yourself�k�����������#����$�d�������������������P�@������t@���C��*��O������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������
���
���Job search�k�����������#����$�d�������������������L�@������u@���Y����e������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Resume'�k�����������#����$�d�������������������L�@�����w@���l��"��x������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Interview�k�����������#����$����������������������@�����xx@������#������������������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Personal Finance�k�����������#����$�d�������������������L�@������y@������$���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales����������� ��� ���Tax Terms�k�����������#����$�d�������������������P�@������z@������@���������d��������������?�������?��������������Tahoma
���������:~����������email@provider.com���www.coffeecup.com/sales�����������������Life Insurance�k�����������#����$����[����������������x@������v@��������c�����������[����������?�������?��������������Arial���������������b��b��In a phrase, keep it concise! Nothing is worse than reading a book about your job history. Potential employers want to see what you have accomplished. They will also want to see you educational background and any special designations that you have earned over the course of your career.
When applying for a job, don't apply for one that you don't meet the minimum qualifications for. It will be a waste of your time. Most companies use a screening process to eliminate applicants.
On your resume', concentrate on your accomplishments. Be specific. If you had an idea that reduced product costs by 5%, then make sure you state what it was and how the reduction was achieved (keep it brief). This has much more impact than your employment history.
You are looking for impact. That is what they will want from you...show them what you are capable of doing for them.�k�����������#����$�}���4����������������Hv@������Z@*��V������g�������}���4�����������?�������?��������������Arial��������������������Resume'
�k�����